Centre de Harthouse / Etablissement public medico-social      HAGUENAU CEDEX (67)
Tél. : 03 88 90 77 00

Nos besoins

 

1 AES (H/F)

30 janvier 2024

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 AES (H/F)

poste d'internat (matin/après-midi/nuit) à pourvoir pour une période d'1 an au secteur jeune.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier  à Monsieur le Directeur du Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr

 

Poste psychologue (H/F)

28 novembre 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 psychologue (H/F)

Il/Elle assure l'accompagnement du Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et du Pôle « Accompagnement du Projet de Vie à Domicile » (APVD) :

A ce titre, il/elle :

  • assure le suivi psychologique des usagers du FAM et APVD (hors SAMSAH),
  • assure ponctuellement, au besoin, le suivi psychologique des bénéficiaires/usagers du SAMSAH,
  • assure le soutien des aidants familiaux à la demande de ces derniers (dans le service ou à domicile pour le SAMSAH),
  • contribue à l'élaboration des bilans psychologiques et des rapports d'observations des usagers dans le cadre des réunions de service, initie des réflexions afin d'améliorer l'accompagnement des usagers,
  • contribue au soutien des équipes dans la prise en charge des usagers (il/elle rencontre le personnel dans le cadre d'entretiens individuels à leur demande chaque fois que nécessaire),
  • accompagne les équipes dans leurs réflexions sur la prise en charge des usagers dans le cadre des réunions de service,
  • initie des réflexions afin d'améliorer l'accompagnement des usagers,
  • rédige et contribue à la mise en œuvre des protocoles d'accompagnement spécifique,
  • est la référence au Centre de Harthouse pour la formation des agents à l'utilisation de la salle Snoezelen,
  • suit et gère le fond documentaire du Centre de Harthouse pour les agents,

 

D'une façon générale, il/elle contribue à ouvrir l'institution au registre du sens en vue d'apporter au cadre institutionnel une dimension psychothérapique. A ce titre, il/elle :

  • participe aux réunions de pôle hebdomadaires qui ont pour objectif d'ajuster la prise en charge institutionnelle,
  • participe aux réunions de synthèse ou d'évaluation qui ont pour objectif d'adapter le projet individuel de chaque usager,
  • participe aux réunions cliniques qui ont pour objectif d'ajuster la prise en charge des usagers chaque fois que nécessaire,
  • assure un rôle de conseil technique auprès du chef d'établissement,
  • est le/la coordinateur(rice) du groupe Ressources "Corps et Sentiments" au Centre de Harthouse pour toutes les situations liées à la VAIS.
  • est en lien avec les professionnels libéraux , EPSAN (CRA et EMIAH) dès que nécessaire.

 

Enfin, il/elle participe :

  • à toutes les réunions institutionnelles auxquelles il/elle est convié(e),
  • aux réunions de service hebdomadaires,
  • à la mise en œuvre et l'actualisation du projet des services,
  • à la mise en œuvre et l'actualisation des règles de vie du service,
  • à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,
  • à l'élaboration et la mise en œuvre du règlement intérieur,
  • à l'élaboration du rapport d'activité annuel de son service d'affectation,

à la vie de l'établissement.


Télétravail possible 
Forfait cadre : 20 RTT/an 
Permis de conduire indispensable

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier au Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr 

 
 
 
 

Poste assistante sociale (H/F)

28 novembre 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 assistante sociale (H/F)

à temps plein (39h / RTT) 
Poste disponible de suite en CDD renouvelable (fonction publique hospitalière).
Ce CDD a pour vocation de faire place à un CDI ou à une stagiairisation.
Permis B et véhicule personnel exigé.

Dans le respect des usagers et de leur famille, en collaboration avec les équipes éducatives et les Chefs de Service, il/elle a pour mission : 

  • d'accompagner dans la construction du projet de vie les personnes accueillies et leurs familles,
  • de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles,
  • d'accompagner les usagers et/ou leurs familles afin de faire valoir leurs droits, notamment concernant les mesures d'actions sociales,
  • d'accompagner les usagers et/ou leurs familles dans leurs démarches administratives,
  • de mettre en place et/ou de participer à la mise en place de mesures de prévention, notamment afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers,
  • d'assurer la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Pour le SAMSAH et la MAT, il/elle est référent technique :

  • appui des Coordinateurs(trices) et Chefs de Service pour toute question spécifique permettant d'améliorer l'accompagnement des bénéficiaires,

Pour l'EMA, il/elle est référent technique :

  • en amont des notifications MDPH : participation à l'instruction des premières demandes avec l'aide des familles et des représentants légaux; il/elle n'instruit pas les demandes de renouvellement,
  • participe à certaines EPE,
  • les premières visites à domicile se font en binôme avec la coordinatrice de l'EMA.

En outre, il/elle 

  • assure l'accompagnement des usagers et/ou de leur représentant légal/famille dans l'instruction des dossiers d'orientation en collaboration avec les Chefs de Service,
  • assure l'accompagnement des usagers et/ou de leur représentant légal/famille dans l'instruction des dossiers de demande de protection juridique,     
  • assure l'accompagnement des usagers et de leur famille dans les démarches administratives liées à l'accès aux droits,
  • participe à l'instruction des "informations préoccupantes" en collaboration avec le Directeur Adjoint après information du Directeur,
  • participe à la gestion des admissions pour ce qui est de la constitution du dossier administratif,    
  • peut se rendre en famille lorsque nécessaire.      

Aussi, il/elle participe :

  • aux réunions de synthèse. ces réunions ont pour objectif d'ajuster la prise en charge des usagers,
  • aux réunions cliniques quand sa présence est requise/nécessaire,
  • aux réunions de pôle IMPro de manière systématique et aux autres quand sa présence est demandée,
  • aux réunions de service si nécessaire notamment pour la transmission d'informations concernant des dossiers en cours,
  • à toutes les réunions institutionnelles auxquelles il/elle est convié(e),
  • à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,     
  • à l'élaboration et la mise en œuvre du règlement intérieur,
  • à l'élaboration du rapport d'activité annuel de son service d'affectation,
  • à la vie de l'établissement.

Enfin,

  • il/elle collabore avec le secrétariat éducatif et suit la mise à jour des dossiers administratifs des usagers,
  • il/elle contribue à l'organisation des forums débats organisées afin d'accompagner les familles dans leurs difficultés face à la prise en charge de leur enfant handicapé,
  • il/elle tient les Chefs de Service régulièrement informés des dossiers concernant les usagers placés sous sa responsabilité.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier au Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr 

 

 

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