Nos besoins - Centre de Harthouse

1 ASHQ-AS-AES (H/F)

19 octobre 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 ASHQ - AS - AES (H/F)

poste d'internat (matin/après-midi/nuit) à pourvoir au 01/01/2024 en secteur adultes (FAM) en CDD de 6 mois ou CDI

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Directeur du Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr

Poste cadre socio-éducatif (H/F)

19 octobre 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 cadre socio-éducatif (H/F)

CDI ou par voie de mutation de la Fonction Publique Hospitalière
Travail à temps plein du lundi au vendredi (39h avec 20 jours de RTT)
Poste à pourvoir au 01/11/2023

Poste de cadre ou cadre supérieur socio-éducatif ou de santé (CAFERUIS obligatoire).

Gestion des structures d’hébergement (1 FAS de 10 places, 1 FAS de 14 places et les 25 places du Foyer d’hébergement pour travailleurs handicapées).

Membre du CODIR, il participe à la stratégie et à la mise en oeuvre des projets institutionnels. Il participe aux astreintes administratives. Il manage une vingtaine de professionnels éducatifs et paramédicaux répartis sur 3 services.

Participation aux astreintes administratives en soirée (17h - 8h) ainsi que week end et jours fériés selon un calendrier annuel.

Le candidat dispose de qualité relationnelle et managériale, il sait déléguer et travailler en équipe et fait preuve de responsabilité et d’autonomie. Parmi les projets prioritaires, il sera associé au projet de restructuration des hébergements (projet architectural et redéfinition de l’offre).

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr

Poste cuisinier / encadrant TH (H/F)

06 octobre 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 cuisinier encadrant (H/F)

Encadrant des travailleurs handicapés pour son ESAT restauration (H/F)

CDD 6 mois

Recrutement au plus tôt

35 h hebdo

Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h

Missions :

La fonction de cuisinier / encadrant du service "Restauration" consiste à encadrer les usagers de l'ESAT lors de l'élaboration des plats tout en garantissant leur accompagnement éducatif.

Notamment :

de réaliser et de faire réaliser par les travailleurs handicapés tout ou partie de l'élaboration des plats selon les standards de qualité requis,
de former les travailleurs handicapés et de les affecter aux différentes tâches : nettoyage, préparation, cuisson, présentation …, afin de garantir une qualité de prestation aux clients,
de transmettre aux travailleurs handicapés son savoir-faire dans les techniques de production culinaire et d'utilisation de produits et matériels
de veiller à la sécurité au travail ainsi qu’au respect et à l'entretien du matériel

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Directeur du Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr

Poste psychologue (H/F)

04 septembre 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 psychologue (H/F)

Il/Elle assure l'accompagnement du Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS) et du Pôle « Accompagnement du Projet de Vie à Domicile » (APVD) :

A ce titre, il/elle :

assure le suivi psychologique des usagers du FAS et APVD (hors SAMSAH),
assure ponctuellement, au besoin, le suivi psychologique des bénéficiaires/usagers du SAMSAH,
assure le soutien des aidants familiaux à la demande de ces derniers (dans le service ou à domicile pour le SAMSAH),
contribue à l'élaboration des bilans psychologiques et des rapports d'observations des usagers dans le cadre des réunions de service, initie des réflexions afin d'améliorer l'accompagnement des usagers,
contribue au soutien des équipes dans la prise en charge des usagers (il/elle rencontre le personnel dans le cadre d'entretiens individuels à leur demande chaque fois que nécessaire),
accompagne les équipes dans leurs réflexions sur la prise en charge des usagers dans le cadre des réunions de service,
initie des réflexions afin d'améliorer l'accompagnement des usagers,
rédige et contribue à la mise en œuvre des protocoles d'accompagnement spécifique,
est la référence au Centre de Harthouse pour la formation des agents à l'utilisation de la salle Snoezelen,
suit et gère le fond documentaire du Centre de Harthouse pour les agents,

D'une façon générale, il/elle contribue à ouvrir l'institution au registre du sens en vue d'apporter au cadre institutionnel une dimension psychothérapique. A ce titre, il/elle :

participe aux réunions de pôle hebdomadaires qui ont pour objectif d'ajuster la prise en charge institutionnelle,
participe aux réunions de synthèse ou d'évaluation qui ont pour objectif d'adapter le projet individuel de chaque usager,
participe aux réunions cliniques qui ont pour objectif d'ajuster la prise en charge des usagers chaque fois que nécessaire,
assure un rôle de conseil technique auprès du chef d'établissement,
est le/la coordinateur(rice) du groupe Ressources "Corps et Sentiments" au Centre de Harthouse pour toutes les situations liées à la VAIS.
est en lien avec les professionnels libéraux , EPSAN (CRA et EMIAH) dès que nécessaire.

Enfin, il/elle participe :

à toutes les réunions institutionnelles auxquelles il/elle est convié(e),
aux réunions de service hebdomadaires,
à la mise en œuvre et l'actualisation du projet des services,
à la mise en œuvre et l'actualisation des règles de vie du service,
à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,
à l'élaboration et la mise en œuvre du règlement intérieur,
à l'élaboration du rapport d'activité annuel de son service d'affectation,

à la vie de l'établissement.

Télétravail possible
Forfait cadre : 20 RTT/an
Permis de conduire indispensable

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier au Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr

Poste psychologue (H/F)

29 août 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 psychologue (H/F)

Il/Elle assure l'accompagnement du pôle IMPro - Service Gauguin (jeunes 14 à 20 ans) et de l'EMA (adultes).

Pour IMPro - Service Gauguin :

il/elle assure l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes et des équipes du Service Gauguin. Son intervention doit contribuer à saisir l'adolescent ou le jeune adulte dans ce qu'il a de singulier dans ses modes d'échanges affectifs, et en cela constituer un éclairage sur son vécu et son évolution.

A ce titre, il/elle :

assure le suivi régulier des adolescents et jeunes adultes dans le cadre d'entretiens individuels,
assure l'évaluation des capacités cognitives du niveau de développement et du profil sensoriel de chaque adolescent et jeune adulte au moyen de tests psychométriques :

o dans le cadre de la procédure d'admission contribuant à la construction du projet individuel du jeune,
o avant toute orientation en vue de leur étayage

veille au respect de la personnalité de l'adolescent lorsque l'évolution particulière du jeune le justifie,
rencontre les familles dans le cadre de la procédure d'admission en vue d'établir l'histoire psycho-affective du jeune, et à chaque fois que nécessaire pour leur proposer un soutien,
tient le Pédopsychiatre de l'IMPro régulièrement informé des problématiques rencontrées,
collabore et assure le lien avec l'inter-secteur de pédopsychiatrie, les Psychologues et Pédopsychiatres libéraux.
Il/Elle assure l'accompagnement des équipes du Service Gauguin.

A ce titre, il/elle :

contribue au soutien des équipes dans la prise en charge des usagers et face aux situations complexes des adolescents et de leur famille,
accompagne les équipes dans leurs réflexions sur la prise en charge,
veille à ce que soient pris en compte les aspects transférentiels et contre transférentiels et apporte son éclairage,
rencontre le personnel de ces services dans le cadre d'entretiens individuels à leur demande chaque fois que nécessaire.

Pour l'Équipe Mobile Autisme 67 (EMA 67) :

Il/elle assure l'accompagnement de l'Equipe Mobile Autisme. A ce titre, il/elle :
participe aux commissions d'admission des bénéficiaires en collaboration avec le/la coordinateur(rice) de l'Équipe Mobile Autisme.
assure une mission d'orientation vers les professionnels psychologues de proximité,
assure le soutien des aidants familiaux à la demande de ces derniers,
assure l'élaboration des bilans psychologiques,
contribue à l'élaboration des rapports d'observations des bénéficiaires dans le cadre des réunions de service,
contribue au soutien des équipes dans la prise en charge des bénéficiaires (il/elle rencontre le personnel dans le cadre d'entretiens individuels à leur demande chaque fois que nécessaire),
initie des réflexions afin d'améliorer l'accompagnement des bénéficiaires,
accompagne l'équipe dans leurs réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires,
rédige et contribue à la mise en uvre des protocoles d'accompagnement spécifique.

le/la psychologue intervient sur 2 sites géographiques distants d'environ 8 km.

Télétravail possible
Forfait cadre : 20 RTT/an
Permis de conduire indispensable

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier au Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr

Poste assistante sociale (H/F)

01 août 2023

Le Centre de Harthouse, Etablissement Public Médico-Social, recrute :

1 assistante sociale (H/F)

à temps plein (39h / RTT)
Poste disponible de suite en CDD renouvelable (fonction publique hospitalière).
Ce CDD a pour vocation de faire place à un CDI ou à une stagiairisation.
Permis B et véhicule personnel exigé.

Dans le respect des usagers et de leur famille, en collaboration avec les équipes éducatives et les Chefs de Service, il/elle a pour mission :

d'accompagner dans la construction du projet de vie les personnes accueillies et leurs familles,
de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles,
d'accompagner les usagers et/ou leurs familles afin de faire valoir leurs droits, notamment concernant les mesures d'actions sociales,
d'accompagner les usagers et/ou leurs familles dans leurs démarches administratives,
de mettre en place et/ou de participer à la mise en place de mesures de prévention, notamment afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers,
d'assurer la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Pour le SAMSAH et la MAT, il/elle est référent technique :

appui des Coordinateurs(trices) et Chefs de Service pour toute question spécifique permettant d'améliorer l'accompagnement des bénéficiaires,

Pour l'EMA, il/elle est référent technique :

en amont des notifications MDPH : participation à l'instruction des premières demandes avec l'aide des familles et des représentants légaux; il/elle n'instruit pas les demandes de renouvellement,
participe à certaines EPE,
les premières visites à domicile se font en binôme avec la coordinatrice de l'EMA.

En outre, il/elle

assure l'accompagnement des usagers et/ou de leur représentant légal/famille dans l'instruction des dossiers d'orientation en collaboration avec les Chefs de Service,
assure l'accompagnement des usagers et/ou de leur représentant légal/famille dans l'instruction des dossiers de demande de protection juridique,
assure l'accompagnement des usagers et de leur famille dans les démarches administratives liées à l'accès aux droits,
participe à l'instruction des "informations préoccupantes" en collaboration avec le Directeur Adjoint après information du Directeur,
participe à la gestion des admissions pour ce qui est de la constitution du dossier administratif,
peut se rendre en famille lorsque nécessaire.

Aussi, il/elle participe :

aux réunions de synthèse. ces réunions ont pour objectif d'ajuster la prise en charge des usagers,
aux réunions cliniques quand sa présence est requise/nécessaire,
aux réunions de pôle IMPro de manière systématique et aux autres quand sa présence est demandée,
aux réunions de service si nécessaire notamment pour la transmission d'informations concernant des dossiers en cours,
à toutes les réunions institutionnelles auxquelles il/elle est convié(e),
à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,
à l'élaboration et la mise en œuvre du règlement intérieur,
à l'élaboration du rapport d'activité annuel de son service d'affectation,
à la vie de l'établissement.

Enfin,

il/elle collabore avec le secrétariat éducatif et suit la mise à jour des dossiers administratifs des usagers,
il/elle contribue à l'organisation des forums débats organisées afin d'accompagner les familles dans leurs difficultés face à la prise en charge de leur enfant handicapé,
il/elle tient les Chefs de Service régulièrement informés des dossiers concernant les usagers placés sous sa responsabilité.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier au Centre de Harthouse, Allée des Peintres, BP 10231, 67504 HAGUENAU Cedex ou par mail au centre.harthouse@centre-harthouse.fr